(黒につき注意!)どーにかしてくれよ、もう・・・
『ワークシェアリング』が話題に上るようになってきました。
それで思い出したことが・・・
ある町で臨時職員をしていたときのことです。
産休から復帰してきた女性職員が
「ワークシェアリング、っていいわよね。仕事の時間が短くなるし
」
と言ってきたので「はい~?」とか思いながら、
「あのー、短くなった分、自分の給料も減るんですよ?」
と事実を告げたら、
「えーっ、そうなのー!給料はそのままじゃないのー?!」
(別の職員)「えっ、私もそうだと思ってた」
お前さんもかーい!
二人揃って・・・
母 星 に 帰 れ !![]()
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どんだけめでたい思想だよ。物を知らないにも程があるんじゃあ…
こんな不勉強な職員がいる町、安心して暮らせない。
ここにいちゃいけない・・・
そう思って出てきて早6年になろうとしている。
そして今日またTVで似たような事を言っている人がいた・・・別に、自分が休みを取りたい日や時間に代わりの人を入れられる制度じゃないんだぞ。
このままの状態で制度を積極的に導入してもなじむわけがない。私も含め、みんな自己中になりかかってるんだから。
この制度が何なのか、どうなるのか、きちんと理解し納得できるように説明する必要があると思います。
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